- Stories
- 宜野湾市で40年以上の歴史がある、放課後児童支援施設（学童クラブ）の「日翔学園」。 新施設の開園のタイミングで、改めて創業者の想いを再確認し、組織再編、働きやすさ、働きがい改革、理念再考、ロゴマーク 等のインナーブランディングを中心としてご依頼を頂いています。
- Planning
- まず「働きやすさ」ってなんだろうというところからの議題から始め、そのための主要スタッフ約10人の現状インタビューを実施し、先生方が長く働きやすい仕組みややりがいの創出を中心に2025年現在も目標に向かって議論、実装のためのインナーブランディング会議を実施しています。
- Design
- 「学童」の子供っぽいイメージよりも、アクティブでキャップ、ユニフォームに入ってても「かっこいい」イメージを持たせて外部からの印象はもとより、スタッフも胸をはって着れる＝「会社愛」を少しでも持ってもらえるようなテイストのデザインを目指しています。
